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DATE DE PUBLICATION 17/08/2026
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Chargé(e) d’accompagnement ESS

Contexte

L’association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance les entrepreneurs engagés et les entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire en Seine-et-Marne et en Essonne.

A cet effet, l’équipe « Accompagnement de l’ESS » déploie un parcours de l’accompagnement de l’ESS – de l’idéation à la consolidation – par l’intermédiaire de différents programmes comme :

– le dispositif de préincubation « Boostez votre idée engagée ! » sur les territoires ;

– le programme d’appui à l’émergence de projets entrepreneuriaux socialement innovants « Emergence » (www.emergence-idf.fr/),

le Dispositif Local d’accompagnement ((www.info-dla.fr/presentation/dla/), mis en œuvre depuis 2002 en Seine-et-Marne et depuis 2011 en Essonne.

– Guid’asso, dont elle porte la co-animation départementale et la labellisation « Accompagnement généraliste », en Seine-et-Marne depuis 2025

 

Mission

Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Accompagnement ESS, le/la chargé(e) d’accompagnement ESS accompagne les structures de l’ESS dans leur professionnalisation, leur consolidation et leur développement et ce dans le cadre du DLA 77 :

  • Prospecter, accueillir, informer et orienter les structures développant des activités d’utilité sociale ;
  • Effectuer un diagnostic global (économique, financier, organisationnel) de chaque structure bénéficiaire (étude documentaire, RDV d’expertise avec les dirigeants bénévoles et salariés, ) ;
  • Élaborer un plan d’accompagnement, en lien avec les autres acteurs du territoire ;
  • Rédiger une note d’analyse précise et synthétique présentée à un comité de partenaires ;
  • Assurer la mise en œuvre du plan d’accompagnement : mise en relation, élaboration d’un cahier des charges, recherche et sélection du prestataire, contractualisation, suivi de mission ;
  • Concevoir et mettre en place des accompagnements collectifs ;
  • Assurer le suivi dans le temps des structures soutenues ;
  • Rencontrer les partenaires du territoire et promouvoir le dispositif (évènements, sensibilisation, ) ;
  • Assurer les tâches administratives liées à cette mission, le reporting de l’activité et le remplissage des différents systèmes d’informations internes et « métier ».

Par ailleurs, dans le cadre de la co-animation du dispositif Guid’asso 77 avec les services de l’Etat, le/la chargé(e) d’accompagnement ESS pourra être amené(e) à :

  • Mettre à jour l’écosystème associatif sur l’arrondissement de Torcy afin de faciliter les labellisations des points d’appuis ;
  • Rendre visible le dispositif sur le Département (évènements, actions de sensibilisation, etc.)
  • Animer le réseau lié aux labellisés en lien avec le consortium associatif, participer aux actions du réseau à l’échelle départementale et régionale en lien avec les autres co-animateurs associatifs et les services de l’État associés.

Enfin, et ce de manière transversale, le/la chargé(e) d’accompagnement ESS pourra être amené(e) à :

  • Animer des ateliers d’outillage et de professionnalisation sur nos différents dispositifs ESS ;
  • Promouvoir le parcours d’accompagnement ESS (évènements, sensibilisation, etc.)
  • Animer le réseau partenarial lié à l’accompagnement de l’ESS, participer aux actions de communication menées par l’association et aux manifestations permettant le bon fonctionnement de la vie associative.

Formation / Expérience

  • Bac +4/+5 souhaité en Économie-Gestion ou Développement local ou Ingénierie de projet ou ESS et/ou de l’expérience dans le domaine de l’accompagnement des associations ;
  • Solides capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Connaissances souhaitées en analyse économique et financière ;
  • Facilité d’expression écrite et orale : conduite d’entretiens, animation de réunions, présentation orale,…;
  • Autonomie, adaptabilité et capacité à travailler en équipe ;
  • Rigueur, organisation et maîtrise de la bureautique ;
  • Intérêt marqué pour le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire ;
  • Permis B obligatoire.

Compétences / Aptitudes

  • Connaissance et pratique du fonctionnement du FSE et des financements européens
  • Capacité à proposer/élaborer des solutions
  • Maîtrise de la bureautique dont Excel et outils collaboratifs…
  • Capacité à faire preuve de discernement et à remonter l’information pertinente
  • Sens du respect de la confidentialité
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie et prise d’initiatives
  • Qualité relationnelle (qualité d’écoute, de communication interne/externe)
  • Sens du service client
  • Capacité d’adaptation

Caractéristiques du poste

  • Date d’embauche : Octobre 2026
  • Rémunération : Selon la grille salariale interne (entre 28 956 € et 30 768 € brut annuel)
  • Temps de travail : 39 heures/semaine (avec accord de 23,52 RTT par an)
  • Lieu de travail : Poste basé à Champs-sur Marne (77) ) avec des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire
  • Autres éléments : Télétravail, Mutuelle, chèques Vacances, chèques Cadeaux, Ticket Restaurant 9,5€

 

Dossier de candidature

CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES à adresser à l’attention de Abigail NSIANGANI, Assistante RH : rh@franceactiveseineetmarneessonne.org.

Une journée de recrutement sera organisée pour les candidat(e)s présélectionné(e)s le mercredi 16 ou 23 septembre 2026

  • Contrat
    CDI
  • Durée hebdo
    35h
  • Date souhaitée de prise de poste
    Dès que possible
  • Lieu
    Champs-sur-Marne
  • Types de fichiers acceptés : pdf.
  • Types de fichiers acceptés : pdf.