Tester pour entreprendre :
Une formation de 25 heures couplée avec un test d'activité par un hébergement juridique
Qui peut intégrer la couveuse ?
Les salariés à temps partiel
Les demandeurs d’emploi
Les bénéficiaires du RSA
Les jeunes de – 26 ans
Présentation de la formation :
Élaborer son action commerciale - RNCP35215BC04
Ce module de formation permet d’acquérir les connaissances et les compétences de base, nécessaires au métier “d’entrepreneur” lié à la création, à la gestion et au développement de petites entreprises. Ce métier recouvre aussi la situation du salarié développant une nouvelle activité dans le cadre d’une entreprise ou d’une organisation déjà existante (on parle alors “d’intrapreneur”)
Cette formation permet d’obtenir un bloc de compétences constitutif de la certification professionnelle RNCP35215 Entrepreneur de la TPE. Un bloc n’a pas de durée de validité. Il est acquis à vie.
6 blocs de compétences à développer durant la formation :
1. Définir l’identité visuelle de son entreprise, les outils et vecteurs de communication
– Les fondamentaux de la communication verbale et non verbale.
– Les points clés d’une charte graphique
– La communication visuelle en 5 étapes
– Les réseaux de communication : le web 2.0
2. Aboutir à une stratégie de communication
– Comment communiquer à moindre coût ?
– Le plan de communication stratégique
3. Se familiariser avec la démarche commerciale
– La phase de préparation : 80% de la vente
– Élaborer un guide d’entretien : les étapes clés de l’entretien de vente
– Le plan de découverte : écouter pour mieux argumenter
– Construire et utiliser un argumentaire commerciale
4. Maîtriser une méthodologie de préparation de conduite d’entretien de vente
– Les réponses aux 10 objections les plus courantes
– Prendre congé pour mieux relancer
– Méthode SONCAS
5. Prendre conscience de l’existence de son réseau
– Définition du réseau
– Existence et ampleur de mon réseau relationnel
6. Définir l’attitude et l’éthique du réseauteur
La formation est divisée en 2 volets :
1. Formations collectives
Au sein d’une promotion de porteurs de projets, vous serez formés aux fondamentaux du métier de chef d’entreprise.
3,5 jours = 24h
2. Formations individuelles
Offrir aux porteurs de projet un accompagnement adapté à leur projet via un parcours de coaching individuel.
11h
Les avantages de Couv'Emploi
> J’apprends à entreprendre
> Je suis accompagné.e
> Je développe mon réseau
> Je limite les risques
> Je sécurise mon projet
> Je prépare mon installation
> Parcours de formations
> Accompagnement individuel et personnalisé
> Mise en relation, évènements
> Test d’activité par l’hébergement juridique
> Conserver son statut et ses indemnisations
> Cagnotte récupérable
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